Карьера в ОАО «НАФТАН»
  • Первенец нефтепереработки Беларуси
    МЫ ВСЕГДА ВПЕРЕДИ КОНКУРЕНТОВ!
    Присоединяйтесь к нам!
    Image 1
  • Преимущества работы в ОАО НАФТАН
    Современные технологии
    Интересные задачи
    Бесценный опыт
    Возможности роста
  • Мы заботимся
    о наших сотрудниках
    ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
    РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ
    ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ
    КОРПОРАТИВНЫЕ ЛЬГОТЫ
    Image 1
Стратегия управления персоналом ОАО «Нафтан» направлена на сохранение и повышение конкурентоспособности Общества путем инвестиций в своих сотрудников.
Основные направления нашей стратегии управления персоналом:
1

Профессиональный
подбор и отбор
персонала

с использованием инновационных способов поиска кандидатов и оценки сотрудников

2

Разработка
новых организационных
структур

и реализация перспективных методов управления предприятием

3

Непрерывное
развитие
персонала

с учетом потребностей и компетенций каждого сотрудника, направленное на профессиональную ориентацию и планирование карьеры, учитывающие перспективную кадровую потребность Общества

4

Создание
благоприятных условий
труда,

обеспечивающих длительное сохранение комфорта и работоспособности персонала

5

Современные
программы
адаптации

новых сотрудников с использованием системы наставничества в ключевых кадровых процессах

6

Сочетание
различных форм
и методов

стимулирования труда и вовлеченности персонала

Открытое акционерное
общество «НАФТАН»

Республика Беларусь, Витебская область,
211441, г.Новополоцк,
УНП 300042199, ОКПО 05778477

Режим работы:

Отдел кадров:
c 8-15 до 17-00, обед: c 12-45 до 13-30,
технические перерывы:
c 11-00 до 11-30, с 15-00 до 15-30.

Контактные телефоны

Начальник HR-сектора: 8 (0214) 59-89-09
HR-специалист (Нафтан): 8 (0214) 59-81-88
HR-специалист (Полимир): 8 (0214) 59-87-41
Мы в Инстаграм: @hr_naftan
2022 © Отдел АСУ ОАО «Нафтан»