• Первенец нефтепереработки Беларуси
    МЫ ВСЕГДА ВПЕРЕДИ КОНКУРЕНТОВ!
    Присоединяйтесь к нам!
    Image 1
  • Преимущества работы в ОАО НАФТАН
    Современные технологии
    Интересные задачи
    Бесценный опыт
    Возможности роста
  • Мы заботимся
    о наших сотрудниках
    ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
    РАЗВИТИЕ И ОБУЧЕНИЕ
    ЗДОРОВЬЕ И СПОРТ
    КОРПОРАТИВНЫЕ ЛЬГОТЫ
    Image 1
Стратегия управления персоналом ОАО «Нафтан» направлена на сохранение и повышение конкурентоспособности Общества путем инвестиций в своих сотрудников.
Основные направления нашей стратегии управления персоналом:
1

Профессиональный
подбор и отбор
персонала

с использованием инновационных способов поиска кандидатов и оценки сотрудников

2

Разработка
новых организационных
структур

и реализация перспективных методов управления предприятием

3

Непрерывное
развитие
персонала

с учетом потребностей и компетенций каждого сотрудника, направленное на профессиональную ориентацию и планирование карьеры, учитывающие перспективную кадровую потребность Общества

4

Создание
благоприятных условий
труда,

обеспечивающих длительное сохранение комфорта и работоспособности персонала

5

Современные
программы
адаптации

новых сотрудников с использованием системы наставничества в ключевых кадровых процессах

6

Сочетание
различных форм
и методов

стимулирования труда и вовлеченности персонала